FPC廠員工應(yīng)該具備的心態(tài)

發(fā)布時間:2018-05-07     瀏覽量:3235

   1、不要片面比較。
   其實大部分FPC廠員工剛進(jìn)入企業(yè)的前幾年對工作的認(rèn)知能力很弱,往往是憑自己的感知判斷,并不能真正分辨行業(yè)的好壞,很容易受外界影響。
   如果老是懷疑:
   FPC行業(yè)是不是好啊?
   FPC公司是不是好???
   其實所有行業(yè)的情況,都是不一樣的,每個行業(yè)每個公司都有特殊的地方。

FPC人的心態(tài)


   2、花更多心思在手頭工作上。
   在進(jìn)入FPC廠初期,從小事做起是很正常的,踏踏實實把手頭清楚的事情做好。我記得卡耐基說過,不要看遠(yuǎn)處模糊的事情,做好手頭清楚的事就好。

   3、在做領(lǐng)導(dǎo)之前,先做好員工。
   我記得以前的學(xué)徒還要自帶糧食,交學(xué)費(fèi)別人才肯教你呢,現(xiàn)在FPC廠發(fā)你工資,讓你學(xué)習(xí),被罵兩句算什么?

   4、注意改進(jìn)每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)。
  你對FPC廠加班的態(tài)度怎么樣?

  說實在的,雖然大家對FPC廠加班的態(tài)度不一,很多人振振有辭。但是,我看到的大部分在工作上有成績的人多是上班早到的,也是經(jīng)常加班的。一會兒聽聽這個,一會兒懷疑那個,怎么能定下心來把工作做好?我們不防經(jīng)常想一想,自己究竟有多大價值可以FPC企業(yè)占你便宜,自己吃虧又能虧成什么樣?


 


 

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